Includi, Apprendi, Orientati: LA BUSSOLA per l’Inclusione Socio-lavorativa
Il Progetto “Includi, Apprendi, Orientati: LA BUSSOLA per l’Inclusione Socio-lavorativa” è un progetto che si sviluppa come proseguimento delle esperienze e delle buone pratiche acquisite con il precedente progetto “Nuove Vie in Rete per l’Integrazione
DGR n. 1143 del 01 ottobre 2024 – PASSI PLUS – Percorsi Avanzati per lo Sviluppo Sociale e l’Inserimento lavorativo.
Il Progetto
“Includi, Apprendi, Orientati: LA BUSSOLA per l’Inclusione Socio-lavorativa” è un progetto che si sviluppa come proseguimento delle esperienze e delle buone pratiche acquisite con il precedente progetto “Nuove Vie in Rete per l’Integrazione Attiva e Socio-lavorativa”, finanziato nell’ambito della DGR 425/24 PASSI. Questa nuova iniziativa, a valere sulla DGR n. 1143 del 01 ottobre 2024 PASSI PLUS, mira a rafforzare la rete territoriale per l’inclusione e a mettere in pratica le lezioni apprese attraverso azioni mirate di integrazione attiva e socio-lavorativa.
Il progetto si propone di migliorare l’accoglienza e l’inclusione di persone appartenenti a gruppi sociali svantaggiati, offrendo loro e agli operatori strumenti pratici per creare ambienti più inclusivi. L’obiettivo principale è facilitare l’inserimento lavorativo e sociale attraverso interventi personalizzati che includono percorsi di orientamento e counseling psicologico, favorendo una maggiore sinergia tra educazione, lavoro e inclusione sociale.
Il messaggio che intendiamo trasmettere con questo progetto è favorire la sinergia tra il mondo del lavoro, l’educazione e l’inclusione sociale. In questo senso, miriamo ad accrescere la cultura dell’integrazione tra il mondo del lavoro e i gruppi svantaggiati su scala regionale, attraverso una serie di interventi strutturati in cui verranno progettate e promosse attività di orientamento, di counseling e di sensibilizzazione che coinvolgeranno attivamente persone di tutte le età disoccupate/inattive e che prevederanno anche momenti di confronto diretto e di tavole di discussione con reti territoriali. Siamo convinti che solo una condivisione di pensiero e di idee tra i vari attori possa effettivamente innescare un cambiamento.
Obiettivi Specifici
- Integrare persone in condizione di svantaggio nel mercato del lavoro e nei contesti educativi, promuovendo politiche attive personalizzate.
- Sensibilizzare stakeholders regionali su barriere e ostacoli all’inclusione sociale, attraverso eventi innovativi e attività culturali che coinvolgano direttamente i destinatari.
- Creare una rete territoriale multidimensionale che faciliti la condivisione di buone pratiche tra scuole, enti sociali, rappresentanti politici e aziende.
Risultati Attesi
- Accesso aumentato ad attività sociali e lavorative per destinatari svantaggiati attraverso iniziative culturali e formative.
- Sviluppo di linee guida per una rete regionale di stakeholder competenti e motivati all’inclusione.
- Creazione di una rete di comunicazione inclusiva, online e offline, per favorire il dialogo tra istituzioni e persone svantaggiate.
Benefici a Lungo Termine
- Inclusione lavorativa e sociale sostenibile.
- Maggiore diversità nei luoghi di lavoro e nelle istituzioni educative.
- Rafforzamento della coesione sociale e miglioramento della qualità della vita dei destinatari.
Questo progetto rappresenta una bussola per orientare individui e comunità verso un futuro più inclusivo, sostenibile e integrato.
DESTINATARI
Numero destinatari coinvolti: 130 persone svantaggiate residenti o domiciliate in Veneto
Territorio interessato dal progetto: TUTTA LA PROVINCIA DI VICENZA
CPI COINVOLTI: Bassano del Grappa, Vicenza, Schio
In linea con quanto previsto dall’obiettivo specifico (ESO4.8) di riferimento nel PR Veneto FSE + 2021-2027, la presente iniziativa intende coinvolgere 130 persone disoccupate/inattive in condizione di
svantaggio come di seguito definite:
- Disoccupati/inattivi in condizione di svantaggio:
- Disoccupati da almeno 6 mesi con un reddito uguale o inferiore a 27.726,79 € (ISEE secondo il decreto ministeriale n. 138 del 14/03/2024).
- Disoccupati di lunga durata (almeno 12 mesi).
- Inattivi (che non hanno lavorato nei 12 mesi precedenti).
- Disoccupati che hanno già partecipato agli interventi della DGR 425/2024 – PASSI.
- Disoccupati in condizione di svantaggio, indipendentemente dalla durata dello stato di disoccupazione:
- Disabili iscritti alle liste di collocamento mirato (L. 68/99).
- Donne vittime di violenza, in contatto o prese in carico dai Centri Antiviolenza o Case Rifugio (L.R. 23 aprile 2013, n. 5).
- Detenuti, ex detenuti o persone in esecuzione penale esterna.
- Persone appartenenti alle categorie di svantaggio definite dalla L. 381/91.
- Persone in carico ai servizi sociali del Comune.
- Persone profilate nel Percorso 4 del Programma GOL e non ancora prese in carico.
- Persone con background migratorio;
- Cittadini di Paesi Terzi regolarmente soggiornanti in Veneto.
PARTNERSHIP E RETE TERRITORIALE
Per garantire un’efficace azione di intercettazione e coinvolgimento dei destinatari, i progetti devono dotarsi di reti partenariali che includano Enti, associazioni e altri soggetti in contatto con le categorie di destinatari. L’obiettivo è promuovere l’integrazione tra attori e interventi sociali, sviluppando nuove competenze e capacità relazionali in una prospettiva multidimensionale. È essenziale costituire o valorizzare reti partenariali che si incontrino regolarmente, mirate all’attivazione, formazione e inserimento lavorativo e sociale dei soggetti fragili. I partner possono includere servizi sociali degli ATS, Comuni, Centri di Servizio per il Volontariato, Enti del Terzo Settore, associazioni di stranieri, reti di supporto per i migranti, e soggetti attivi nei servizi di accoglienza e supporto ai richiedenti asilo.
PARTNER COINVOLTI
- Job Italia Spa-PARTNER OPERATIVO
- Casa a Colori ODV-PARTNER OPERATIVO
- CRE-TA-PARTNER OPERATIVO
- GHANA-VI-PARTNER OPERATIVO
- INLINGUA VICENZA-PARTNER OPERATIVO
- Cafè Touba APS-PARTNER OPERATIVO
- Niuko Innovation & Knowledge-PARTNER OPERATIVO
- Casa di Cultura Popolare APS-PARTNER OPERATIVO
- Uglydogs APS-PARTNER OPERATIVO
- Villa Albrizzi APS-PARTNER OPERATIVO
- POSTER APS-PARTNER OPERATIVO
- Women for Freedom Onlus-PARTNER OPERATIVO
- Parrocchia SS. Trinità di Bassano del Grappa-PARTNER OPERATIVO
- Cooperativa AVVENIRE-PARTNER OPERATIVO
- CONFARTIGIANATO-PARTNER DI RETE
- Comune di Bassano del Grappa-PARTNER DI RETE
- ULSS 7 Pedemontana-PARTNER DI RETE
- Associazione Industriali della Provincia di Vicenza-Confindustria Vicenza-PARTNER DI RETE
- CESAR Srl (Confartigianato Vicenza) -PARTNER DI RETE
- Centro Nazionale Sportivo Fiamma – Sport Nazionale-PARTNER DI RETE
- OPES VENETO-PARTNER DI RETE
- ARIETE APS-PARTNER DI RETE
- Andolfatto Yuri Sas – Barberia da Yuri-PARTNER OSPITANTE TIROCINIO PARRUCCHIERE
- Marsela Pupa-PARTNER OSPITANTE TIROCINIO PARRUCCHIERE
- I GIACOBBO- PARTNER OSPITANTE TIROCINIO PARRUCCHIERE
TIPOLOGIE DI INTERVENTI
Il progetto si articolerà in un sistema integrato di interventi che coinvolgeranno tutte e tre le linee progettuali, favorendo l’interconnessione tra lo sviluppo delle competenze personali e relazionali e il percorso di inserimento lavorativo. Per raggiungere questo obiettivo, sono state previste attività sia di gruppo che individuali, guidate da docenti, consulenti e coach esperti in tematiche legate allo svantaggio sociale. Questo approccio permetterà di sviluppare un modello operativo efficace e replicabile su scala territoriale. Nello specifico, per ogni LINEA del progetto sono stati sviluppati i seguenti interventi:
LINEA ATTIVAZIONE
Questa LINEA si concentra sul coinvolgimento dei beneficiari attraverso la creazione di percorsi personalizzati, focalizzandosi su azioni di orientamento e accompagnamento, sia obbligatorie che opzionali, per superare le barriere all’accesso alle politiche attive del lavoro. In particolare:
Interventi obbligatori:
- Orientamento professionale individuale (2h per ogni destinatario del progetto): durante queste ore, sarà formulata una Proposta di Politica Attiva (PPA) per definire piani personalizzati per ciascun destinatario, volti a identificare e superare ostacoli personali e professionali, con una durata massima di 8 mesi ciascuno.
Interventi facoltativi:
- Orientamento professionale di gruppo (2h)-previste per ogni destinatario del progetto
- Coaching e supporto individuale
- Gruppo di sostegno all’autonomia
- Mediazione interculturale
- Educazione all’autonomia
- Formazione linguistica e di cultura italiana DI BASE (100 ore-lvl A2)
- Orientamento professionale specialistico di gruppo e individuale
- Orientamento professionale specialistico individuale
- Project work
LINEA FORMAZIONE E LAVORO
- Formazione linguistica e di cultura italiana INTERMEDIA (100 ore-Livello B1)
- Formazione linguistica inglese intermedio – lvl B2
- Formazione sulle Competenze Trasversali
- Tirocinio di inserimenti lavorativo
- Laboratorio di integrazione sociale
- Laboratorio artigianale in meccanica e ceramica
- Certificazioni linguistiche PLIDA A2/B1 e CAMBRIDGE B2
LINEA TERRITORIO
In questa territorio, gli interventi si concentrano sullo sviluppo e il consolidamento delle reti territoriali e sulla coordinazione tra i vari soggetti coinvolti nel progetto. Nello specifico, sono previsti i seguenti interventi:
- 5 Seminari
- 2 IncontrI di Rete
- 2 Workshop
- 1 Borsa di Animazione Territoriale (6 mesi)