A chi è rivolto?
- Aziende con piani welfare o fondi interprofessionali
- HR e responsabili formazione che cercano partner operativi
- Lavoratori beneficiari di iniziative di benessere e upskilling
Percorso formativo
Welfare
Welfare aziendale e benessere organizzativo
Welfare aziendale
Benessere organizzativo
Formazione dedicata
Welfare e formazione dedicata
For Action supporta le aziende con interventi formativi legati al welfare d'impresa e al benessere delle persone.
Progettiamo percorsi su conciliazione vita-lavoro, salute, diversity e sviluppo delle competenze in coerenza con piani welfare e contrattazione di secondo livello.
Informazioni chiave
Cosa proponiamo?
Catalogo modulare su soft skills, digital wellbeing, parità di genere, gestione dello stress e formazione finanziata integrabile nei piani aziendali.
Ambiti del welfare formativo
Soluzioni su misura per il capitale umano e la cultura organizzativa.
Benessere e soft skills
Gestione dello stress, comunicazione e lavoro in team.
Diversity & inclusion
Cultura inclusiva, parità di genere e valorizzazione delle differenze.
Digital wellbeing
Equilibrio digitale, produttività consapevole e strumenti collaborativi.
Piani su misura
Progettazione con HR e rappresentanze sindacali su fondi welfare.
Come lavoriamo con le aziende
-
1
Analisi del fabbisogno
Incontriamo HR e stakeholder per mappare obiettivi e budget disponibile. -
2
Proposta formativa
Definiamo moduli, calendario e modalità erogative. -
3
Erogazione
Formazione in aula, online o blended con docenti qualificati. -
4
Follow-up
Reportistica, soddisfazione e eventuale iterazione del piano.
Vuoi integrare formazione nel tuo piano welfare?
Parliamone: costruiamo un percorso coerente con le esigenze della tua organizzazione.
+39 0424 1760945
Lun–Ven, 09:00 – 18:00
I dati sono trattati secondo la nostra informativa privacy (art. 13 GDPR).
Corsi collegati
Tutti i corsi FSE+
Concluso
NUOVO WELFARE TERRITORIALE: TRE INCONTRI, UN UNICO PERCORSO
La Città di Bassano del Grappa propone un ciclo di tre incontri dedicati alla trasformazione delle politiche sociali regionali e alla costruzione di un welfare territoriale più integrato, partecipato e sostenibile.
In erogazione
L1 WE – CUSTODI E NARRATORI: Professioni per il Patrimonio Culturale e lo Storytelling Visivo
La seguente proposta progettuale fa riferimento al Settore Economico Professionale 22 – Servizi culturali e di spettacolo, comparto ad alto potenziale di sviluppo economico, sociale e identitario per il territorio…
Concluso
Work Experience — Logistica e magazzino
Formazione e tirocinio per operatore della logistica e del magazzino secondo standard RRSP Regione Veneto.