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Accreditato Formazione Superiore — cod. A0671

ConformitĂ  e governance

Documentazione D.LGS. 231/2001

Documentazione ufficiale sul modello di organizzazione, gestione e controllo adottato da For Action ai sensi del decreto legislativo 231/2001.

Modello 231 e codice etico

For Action ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo e un codice etico per prevenire reati rilevanti e garantire trasparenza nelle relazioni con clienti, partner e stakeholder.
I documenti ufficiali sono disponibili in PDF. Per segnalazioni all’Organismo di Vigilanza utilizza il modulo dedicato.

Elementi del sistema 231

Struttura, responsabilità e strumenti adottati dall’organizzazione.

Codice etico

Definisce standard di integrità, trasparenza e correttezza per tutti i soggetti che operano con l’ente.

Modello MOG

Organizza ruoli, procedure e controlli per prevenire e gestire i rischi di reati rilevanti.

Organismo di Vigilanza

Canale dedicato per segnalazioni e monitoraggio del rispetto del modello adottato.

Documenti ufficiali

Scarica i PDF adottati dall’organizzazione e il modulo di segnalazione all’OdV.
Codice etico aziendale Principi, valori e regole di comportamento che guidano l’attività di For Action. PDF
Modello di organizzazione, gestione e controllo (MOG) Documento adottato ai sensi del d.lgs. 231/2001: struttura, responsabilitĂ  e presidi interni. PDF
Informativa sull’adozione del codice etico Comunicazione ufficiale sull’adozione del codice etico e del sistema disciplinare. PDF

Hai bisogno di chiarimenti?

Per informazioni sulla documentazione 231, sul codice etico o sulle segnalazioni all’Organismo di Vigilanza contattaci.
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