KPI4SIS: SOSTENIBILITÀ, INCLUSIONE SOCIALE E SVILUPPO COMPETITIVO DELLE PMI VENETE

KPI4SIS KPI4SIS SOSTENIBILITÀ, INCLUSIONE SOCIALE E SVILUPPO COMPETITIVO DELLE PMI VENETE PREPARARSI ALLA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE CON I KPI DELLA PRASSI UNI PDR 125:2022 Fare

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SOSTENIBILITÀ, INCLUSIONE SOCIALE E SVILUPPO COMPETITIVO DELLE PMI VENETE

PREPARARSI ALLA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE CON I KPI DELLA PRASSI UNI PDR 125:2022

Fare parità di genere nella propria azienda significa innovare il modello organizzativo per creare un ambiente professionale più inclusivo e produttivo, avvicinarsi agli obiettivi di sostenibilità ESG, attirare i migliori talenti per la propria crescita, accedere a nuovi mercati e opportunità di business.

Per questo motivo il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, la Regione del Veneto e Veneto Lavoro, mettono a disposizione dei percorsi formativi gratuiti per le PMI venete che vogliono acquisire le competenze necessarie a intraprendere il percorso di certificazione per la Parità di Genere, secondo parametri descritti nella Prassi UNI PdR125/2022.

Fòrema e il partenariato del progetto KPI4SIS realizzano un sistema di percorsi formativi rivolto a alle key persons che nelle aziende si occupano dello sviluppo organizzativo e della cura del personale, a imprenditori, a professionisti, per sviluppare le capacità organizzative e gestionali necessarie a raggiungere migliori standard di performance nell’ambito della parità di genere.

Le attività sono gratuite per i partecipanti e si sviluppano attraverso incontro in presenza oppure online: scopri le nuove opportunità cliccando sui singoli box e prenota il tuo posto.

“Attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere”

Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 18/01/2024

DGR n. 613 04/06/2024, DDR N. 458 21/08/2024, DD n.81 02/12/2024

CUP F14D24002430001