Addetto al magazzino in ottica lean

Il profilo professionale che si intende formare è quello dell’addetto al magazzino in ottica lean management. L’attività formativa concertata con i partner aziendali è finalizzata ad adeguare le competenze professionali del destinatario alla domanda di lavoro dell’area territoriale di riferimento, rappresentato dalle aziende partner, al fine di migliorare l’occupabilità dei destinatari dell’iniziativa. La figura formata sarà in grado di verificare la consegna degli ordini e lo stato della merce, coadiuvare nella gestione del ricevimento e dello smistamento delle merci all’interno del magazzino. E’ in grado di usare le funzioni basi del sistema informatico di gestione del magazzino e conosce ed applica le prime procedure di gestione amministrativa del magazzino ed interagisce con soggetti esterni, clienti e fornitori. I 12 tirocini di reinserimento lavorativo coinvolgono 10 aziende strutturate appartenenti a svariati settori del vicentino/padovano, che intendono espandersi in ottica di Lean Management.

Articolazione del Progetto

• 120 ore di FORMAZIONE IN AULA 
• 480 ore di TIROCINIO presso aziende site in Veneto
• 4 ore ORIENTAMENTO INDIVIDUALE
• 4 ore ORIENTAMENTO INDIVIDUALE DI SECONDO LIVELLO

Requisiti per accedere al percorso per magazzino in ottica lean

Il progetto è rivolto a 10 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni iscritti a Garanzia Giovani, disoccupati o inattivi, attualmente non inseriti in percorsi formativi o educativi, che hanno assolto l’obbligo di istruzione, residenti o domiciliati sul territorio regionale. Sono considerati preferenziali i seguenti requisiti:

– età 19-24 anni

– diploma di qualifica o superiore

Sede del corso Bassano del Grappa

FOR ACTION srls, Via SS. Trinità, 8 – Bassano del Grappa (VI) 

Corso Gratuito finanziato dal Fondo Sociale Europeo

È previsto il rilascio, al termine del percorso, di un attestato di risultati di apprendimento. La frequenza al corso è obbligatoria. Lezioni in aula da lunedì a venerdì per un monte ore settimanale massimo di 40 ore. La partecipazione è GRATUITA. Per ogni mese di tirocinio nel territorio veneto prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. La soglia massima dell’indennità mensile a carico del PON IOG è pari a 300 euro, oppure a 500 euro per i tirocini svolti da soggetti disabili (art. 1 comma 1 della L. n. 68/99) e da persone svantaggiate, (paragrafo 1 lett. E delle Linee Guida Tirocini di cui all’accordo Stato-Regioni del 25 maggio 2017). La differenza tra la quota minima prevista dalle disposizioni regionali e la quota di indennità a valere sul Programma Garanzia Giovani è a carico dell’azienda. In caso di tirocinio in mobilità interregionale, oltre ad un rimborso per la mobilità geografica, si specifica che si farà riferimento alla normativa della regione nella quale il soggetto ospitante ha sede. Al fine del riconoscimento mensile dell’indennità, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese.

Sei interessato al percorso per magazziniere?

Info allo 04241760945.Per partecipare alle selezioni inviare la richiesta a info@foraction.it con la seguente documentazione:

• Status occupazionale e patto di servizio garanzia giovani (documentazione aggiornata)
• Curriculum vitae in formato europeo aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del d.lgs 196/2003
• Attestazione titolo di studio

Fotocopia carta d’identità e codice fiscale. Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari). Saranno ammessi al progetto 10 candidati in conformità alla graduatoria risultante dall’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Sono previsti colloqui individuali  mirati a verificare le conoscenze degli argomenti oggetto del percorso

Selezione Bassano del Grappa

Lo sportello per le candidature sarà aperto fino al giorno 18 novembre 2019. I candidati verranno contattati telefonicamente per stabilire un colloquio di selezione e IN DATA 19/11/19 LA COMMISSIONE DI SELEZIONE STABILIRÀ LA GRADUATORIA DI MERITO dei colloqui sostenuti.

I candidati verranno avvisati dell’esito di selezione tramite mail.

Il progetto è in fase di valutazione da parte della Direzione Lavoro e pertanto la realizzazione dell’attività è subordinata all’approvazione del progetto da parte dell’ Amministrazione Regionale.

DGR n. 765 del 4/06/2019 Work Experience per i giovani.Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile. PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI.Fase II